关于“贵州省环境监管能力普遍薄弱，难以适应当前环境保护工作要求”整改任务完成情况公示表
|
反馈问题 |
以监测能力建设为例，全省环境监测机构共计98个，编制总人数1537人，在岗人数1303人，其中77个通过达标验收（一级站1个、二级站9个、三级站67个），达标率78.6%。其中黔南州13个环境监测站中的4个、铜仁市11个监测站中的3个尚不能独立开展工作。 |
|
责任单位 |
黔东南州生态环境局 |
|
责任人 |
杨锦春 |
|
联系方式 |
0855-8225114 |
|
整改目标 |
通过环保机构监测监察执法垂直管理制度改革，切实加强全省环保基础能力建设，确保环境监测监察执法能力满足新时期环保工作需要。 |
|
整改措施 |
1.充实监管队伍。用好全州环保系统152名空编，进一步加强环境监管能力建设，在年度用编计划上给予倾斜，通过招录、选调等多种形式引进环保专业人员，充实环境监测、监察队伍。（2018年6月30日前） 2.通过改革加强环境监管能力。结合环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作，摸清全州当前环境监管能力现状，有针对性加强环境监管能力建设。（2017年12月31日前） 3.加强环境监测能力建设。加快推进9个未达标县级监测站达标建设，配齐基本仪器设备，配强人员队伍，完成达标建设。（2018年6月30日前） 4.加强人才培训。通过“派出去、请进来”等方式积极开展环境监察、环境监测、环境应急、环境辐射监管等业务培训，切实提升环境监察执法人员和环境监测人员的业务水平和能力。（2018年6月30日前） |
|
整改主要工作 及成效 |
1.积极争取人员补员，充实全州环保监测、监管队伍。结合省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革，按照“一事一办”原则，积极向省环保厅、省人社厅、省编办争取人员招录和调配等事宜，获得可补充人员58名批复。2017年以来，黔东南州县级环保部门通过公开招聘（录）、遴选、调动等方式已补充人员49名。2018年开展的黔东南州事业单位公开招考工作，将继续使用已申请未使用的9个名额，补充县级环保部门人员。 2.结合省以下环保机构监测监察执法垂直管理制度改革工作，对全州当前环境监管能力现状全面开展调研摸底工作，印发了《黔东南州环保机构监测监察执法垂直管理制度改革实施方案》。 3.凯里市配合省里开展常态化颗粒物来源解析工作；全州已建成空气质量自动监测站36个（2个为国控点）。 4.已建成地表水水质自动监测站32个。 5.加大环境监测、监察能力建设经费投入。2017年州级财政安排736万元，2018年州级财政安排资金1020万元，2019年州级财政安排1660万元用于污染防治及环境监管能力建设。 6.加强人才培训，切实提升环境监察执法人员和环境监测人员业务水平和能力。2017年以来，州级环保系统组织开展环境监察、环境监测、环境应急、环境辐射监管等业务培训30次，累计培训307人次；安排436人参加环保部、省环保厅及各级培训机构组织的培训。2018年，进一步依托党校、行政学院、环保大讲堂等形式，安排116人参加培训。组织开展各类业务培训18次，累计培训人员779人次。通过各种培训，全州环境监管能力得到提升。 7.12个县级监测站通过达标验收，未完成标准建设的4个县级监测站，将通过4个片区生态环境监测中心，实现监测能力、任务全覆盖。 8.与遵义市、黔南州、铜仁市及广西柳州市建立区域联合执法机制。 9.建立包保工作机制，针对台江县等重点区域，州生态环境局选派执法精干力量到分局加强执法力量。 |
贵公网安备：52260102556045
