贵州雷公山保护区管理局2024年度政府信息公开工作报告

 一、总体情况

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下称《条例》）及省、州关于政府信息公开工作的有关规定，现公布2024年雷公山自然保护区管理局政府信息公开工作年度报告。全文包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项。本报告同时发布在雷公山自然保护区管理局门户网站上（http://qdn-lgs.cn/），本报告所列数据自2024年1月1日起至2024年12月31日止。

（一）主动公开情况。本年度我局主动公开了部门文件2个；主动公开人事、财政、规划计划、统计信息、建议提案等重点领域信息26条。

（二）依申请公开。2024年无。

（三）政府信息管理。一是通过政务信息下情上传。全年，共在局网站刊发各类信息213条，其中被州政府采用11条，省林业局采用95条，被天眼新闻、澎湃新闻、黔东南新闻网、州林业局等转发采用25余次。二是通过各类媒体平台主动发布信息。本年度通过局门户网站主动公开政府信息1228条，“雷公山国家级自然保护区管理局”微信公众号发布信息449条。

（四）政府信息公开平台建设。成立信息公开领导小组、保密工作、网络舆情处置等工作领导小组，明确办公室专人负责局网站、微信公众号、微信群、qq群等宣传阵地的建设管理，建立《雷公山国家级自然保护区管理局2024年各类工作群信息统计表》工作台账，整改各类工作群26个，严格按照州委网信办、州政府信息中心关于政府网站建设有关要求，扎实做好我局网站和政务新媒体建设。2024年，在州政府办全年网站和政务新媒体建设考核中均为“合格”等次。

（五）监督保障。一是加强组织领导。明确1名班子成员分管信息工作，办公室专人专职负责政务信息工作，各科室、中心、管理站明确1人作为信息联络员，确保信息工作有人抓、抓得好。同时，将政务信息工作纳入部门年度目标考核重要内容，推动政务信息高质量开展。二是加强意识形态阵地管理。禁止干部职工在网站、QQ群、微信群、朋友圈等信息媒介或者公共场所发布反动消极言论和低级庸俗的图文、音视频，发表同党中央和上级党组织精神相违背的言论，禁止参加各种非法组织和活动。目前，我局未发生干部职工违反意识形态有关规定事件。三是完善工作机制。制定、完善了《贵州雷公山国家级自然保护区管理局信息公开指南（试行）》《雷公山保护区管理局政府信息公开责任追究制度》和《雷公山保护区管理局政府信息公开协调制度》《雷公山保护区管理局政府信息公开保密审查制度》《雷公山保护区管理局信息公开制度》等制度。四是严格执行信息公开审查制度。每一条政务信息，须经“三审三校”严格审核把关方可对外发布和上报，规范了政府信息工作流程。

 二、主动公开政府信息情况

 三、收到和处理政府信息公开申请情况

 四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

 五、存在的主要问题及改进情况

一是对信息工作重要性认识不到位。部分科室、中心、站对信息工作重视不够，部分信息员对信息工作存在应付交差、完成任务的思想，导致信息数量不多、质量不够高。二是对工作成效总结提炼有待提升。信息内容不够丰富，重点不够突出，且多以会议、活动等常规工作动态信息居多，对各项业务工作中好的经验做法总结提炼不够，经验类、成效类的信息报送有待进一步提升。三是对信息宣传力度不够。新闻类信息稿偏少，尤其是雷公山保护区内动植物资源报道力度不够，挖掘较少、缺少特色；部分职工不善于运用新媒体资源、不关注相关领域信息报道，采写的宣传内容缺乏创新，针对性不强。

下一步，我局将紧紧围绕目标管理任务，对照上述问题及时整改，找准做好信息工作的着力点和突破口，进一步创新工作思路，不断提升政务信息的质量。一是高度重视信息工作。开展政务信息业务培训，加强信息队伍建设，不断提高信息工作能力和水平，推动政务信息高质量开展。二是强化信息审核报送。按照“信息不过夜”的标准，及时做好政务信息报送工作，保证重要信息宣传的时效性。坚持“三审三校”制度，加强对稿件文字的审核把关，确保信息内容准确、全面，符合相关要求。三是提高信息质量。充分挖掘区内工作亮点、保护成效、动植物资源等信息，对其提炼、总结，加大对外宣传力度，力争信息工作再上新台阶。

 六、其他需要报告的事项

无其他需要报告的事项。