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索引号 000014349/2022-1171945 信息分类 2022年州级部门预算
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信息名称 黔东南州卫生健康局2022年部门预算及“三公”经费预算信息

黔东南州卫生健康局2022年部门预算及“三公”经费预算信息

发布时间: 2022-02-18 16:18

目  录

一、部门概况

(一)部门主要职能

(二)部门预算单位构成

(三)部门人员构成

二、部门预算安排情况说明

(一)部门预算收支情况

(二)收支增减变化情况说明

(三)收入预算情况说明

(四)支出预算情况说明

三、项目支出安排情况说明

四、其他重要事项说明

(一)部门运行经费安排说明

(二)部门国有资产占有情况说明

(三)部门政府采购情况

(四)预算绩效说明

(五)专业名词解释

五、部门预算表

表一 2022年度预算收支预算总表

表二:2022年度部门收入总表

表三:2022年度部门支出总表

表四:2022年度财政拨款收支总表

表五:2022年度一般公共预算支出表

表六:2022年度一般公共预算基本支出明细表

表七:2022年度“三公”经费一般公共预算拨款支出情况表

表八:2022年政府性基金预算支出表

表九:2022年部门整体支出绩效目标

表十:2022年部门预算项目支出绩效


一、部门概况

(一)部门主要职能

1.贯彻执行卫生健康工作法律法规;拟定政策规划、标准和技术规范并组织实施。

2.协调推进深化医药卫生体制改革,贯彻落实深化医药卫生体制改革重大方针、政策、措施。

3.拟定组织实施疾病预防控制规划、免疫规划以及严重危害人民健康公共卫生问题的干预措施。

4.协调落实应对人口老龄化政策措施,负责推进老年健康服务体系建设和医养结合工作。

5.贯彻落实国家药物政策和国家基本药物制度,开展药品使用监测、临床综合评价和短缺药品预警,提出基本药物价格政策的建议,实施国家药典。

6.负责职责范围内的职业卫生、放射卫生、环境卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生等公共卫生的监督管理,负责传染病防治监督,健全卫生健康综合监督体系。

7.监督实施医疗机构、医疗服务行业管理办法,建立医疗服务评价和监督管理体系。

8.负责计划生育管理和服务工作,开展人口监测预警,研究提出人口与家庭发展相关措施建议,完善计划生育管理服务机制及出生人口性别比综合治理工作。

9.指导县(市)卫生健康工作,指导基层医疗卫生、妇幼健康服务体系和全科医生队伍建设。

10.负责民营医疗机构的规划和监督管理工作。

11.负责州级保健对象的医疗保健及重要会议与重大活动的医疗卫生保障工作。

12.结合部门职责,做好军民融合、扶贫开发等相关工作;加大科技投入,提高科技创新能力,为推进创新驱动发展提供保障;负责本部门、本行业领域的安全生产和消防安全工作;按规定做好大数据发展应用和政务数据资源管理相关工作,依法促进部门政务数据资源规范管理、共享和开发。

13.提出加强全州医院党建工作的意见和建议,对医院党建工作质量进行评价。

14.代管黔东南老龄协会,指导黔东南州计划生育协会的业务工作。

15.完成州委、州政府和贵州省卫生健康委员会交办的其他任务。

(二)部门预算单位构成

州卫生健康局包含财政全额拨款行政单位1个(州卫生健康局机关),财政全额补助事业单位4个(州卫生健康促进中心、州性别比中心、州药具中心、州信息中心)。

(三)部门人员构成

州卫生健康局总编制数78名,在职实有人数78人。其中:行政编制数36名,在职实有人数38人(含3名机关工勤人员,1名社会化聘用工勤);事业编制数42名,在职实有人数40名。临时聘用5人,离休人员1人、退休人员65人,遗属和遗孀4人。

二、部门预算安排情况说明

(一)部门预算收支情况

2022年度总预算总收入3588.16万元,其中:一般公共预算拨款收入1892.78万元,占总预算收入的52.75%;上年结转收入1695.38万元,占总预算收入的47.25%。

2022年度总预算支出3588.16万元,其中:社会保障和就业支出194.93万元,占总预算支出的5.43%;卫生健康支出3313.67万元,占总预算支出的92.35%;住房保障支出79.56万元,占总预算支出的2.22%。

(二)收支增减变化情况说明

同比2021年预算总收入支出3856.07万元,2022年预算总收入支出减少了267.91万元。其中:同比2021年上年结转收入支出2296.80万元,2022年上年结转收入支出减少了601.42万元;同比2021年一般公共预算拨款收入支出332.30万元,2022年一般公共预算拨款收入支出减少了332.30万元;同比2021年社会保障和就业支出376.11万元,2022年社会和就业支出减少了181.18万元;同比2021年卫生健康支出3073.61万元,2022年卫生健康支出增加了240.06万元;同比2022年住房保障支出74.15万元,2022年住房保障支出增加了5.41万元。

2022年同比2021年预算收支有所减少,主要原因是:一是州本级专项相较2021年减少40万元;二是2022年结转资金减少。

(三)收入预算情况说明

2022年部门收入3588.16万元,其中:

行政单位离退休预算收入6万元,占部门收入3588.16万元的0.17%;

机关事业单位基本养老保险缴费支出预算收入107.92万元,占部门收入3588.16万元的3.01%;

机关事业单位职业年金缴费支出预算收入81.01万元,占部门收入3588.16万元的2.26%;

行政运行预算收入1505.07万元,占部门收入3588.16万元的41.95%;

一般行政管理事务预算收入63.31万元,占部门收入3588.16万元的1.76%;

应急救治机构预算收入86.09万元,占部门收入3588.16万元的2.40%;

基本公共卫生服务预算收入69.63万元,占部门收入3588.16万元的1.94%;

重大公共卫生服务预算收入30万元,占部门收入3588.16万元的0.84%;

突发公共卫生事件应急处理预算收入1250.60万元,占部门收入3588.16万元的34.85%;

其他公共卫生服务预算收入3.51万元,占部门收入3588.16万元的0.10%;

其他计划生育事务支出预算收入100万元,占部门收入3588.16万元的2.79%;

行政单位医疗预算收入69.94万元,占部门收入3588.16万元的1.95%;

其他卫生健康支出预算收入135.52万元,占部门收入3588.16万元的3.78%;

住房公积金预算收入79.56万元,占部门收入3588.16万元的2.22%。

(四)支出预算情况说明

1.支出预算总体情况

2022年部门支出预算3588.16万元,其中:一般公共预算基本支出1709.78万元,一般公共预算项目支出183万元,上年结转结余支出1695.38万元。

行政单位离退休预算支出6万元,占支出预算3588.16万元的0.17%;

机关事业单位基本养老保险缴费支出预算支出107.92万元,占支出预算3588.16万元的3.01%;

机关事业单位职业年金缴费支出预算支出81.01万元,占支出预算3588.16万元的2.26%;

行政运行预算支出1505.07万元,占支出预算3588.16万元的41.95%;

一般行政管理事务预算支出63.31万元,占支出预算3588.16万元的1.76%;

应急救治机构预算支出86.09万元,占支出预算3588.16万元的2.40%;

基本公共卫生服务预算支出69.63万元,占支出预算3588.16万元的1.94%;

重大公共卫生服务预算支出30万元,占支出预算3588.16万元的0.84%;

突发公共卫生事件应急处理预算1250.60万元,占支出预算3588.16万元的34.85%;

其他公共卫生服务预算支出3.51万元,占支出预算3588.16万元的0.10%;

其他计划生育事务支出预算支出100万元,占支出预算3588.16万元的2.79%;

行政单位医疗预算69.94万元,占支出预算3588.16万元的1.95%;

其他卫生健康支出预算支出135.52万元,占支出预算3588.16万元的3.78%;

住房公积金预算支出79.56万元,占支出预算3588.16万元的2.22%。

2.部门预算“三公经费”情况

我局2022年“三公经费”总预算12.21万元,其中:

因公出国(境)费预算为0万元,同比上年无增减变化。主要原因是2022年无因公出国(境)工作计划。

公务接待费预算为4.30万元,同比上年减少5.70。主要原因是我局根据中央、省和州相关规定,严格执行接待相关政策,结合2021年部门决算情况,适当调减。

公务车购置及运行费预算为7.91万元,均为公务车运行维护费,同比上年25.68万元公务车运行维护费预算减少了17.77万元,降幅为69.20%。主要原因是:根据2021年决算情况,公车运行维护费尽量使用专项经费,进一步节约公用经费,本年预算仅为车改后的10%部分,不再从公用经费中另行安排预算。本年度我单位无公务车购置计划,故未安排预算。

3.政府性基金预算支出情况

2022年没有政府性基金预算,因此无政府性基金预算收入支出。

三、项目支出安排情况说明

2022年公共预算财政拨款项目支出预算183万元,其中:

计划生育网络专线建设项目支出预算100万元,用于支付移动公司计划生育网络专线服务费;州县乡党政领导干部健康体检项目支出预算43万元,用于完成2022年州县乡党政领导干部健康体检任务;重大传染病防控工作配套项目支出预算10万元,用于完成2022年重大传染病防控工作;新冠肺炎疫情防控工作项目支出预算30万元,用于支付我局2022年开展疫情防控相关支出。

四、其他重要事项说明

(一)部门运行经费安排说明

运行经费是为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的除人员经费以外的各项开支,2022年我单位运行经费预算为245.24万元,其中:办公费66.78万元,印刷费4万元、水费1.50万元,电费15万元,邮电费18.89万元(含职工通讯补助费),物业管理费1.50万元,差旅费18万元,租赁费1万元、工会经费10万元,其他交通费39.06万元(含职工车补),会议费1万元,咨询费2.50万元,劳务费2.40万元,公务接待费4.30万元,公务用车运行维护费7.91万元,其他商品和服务支出51.40万元(含职工食堂支出和党建工作经费等)。

(二)部门国有资产占有情况说明

截止2022年初,资产合计2307.78万元,其中:流动资产1830.35万元,非流动资产47743万元(固定资产净值297.91万元、无形资产净值179.53万元)。

(三)部门政府采购情况

2022年我局政府采购预算1万元,采购项目主要是计划采购5台打印机。

(四)预算绩效说明

1、2022年,我局资金总额3588.16万元,整体绩效目标为认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届历次全会、省委十二届历次全会精神,认真执行党中央、国务院、省委、省政府关于卫生健康事业发展的重大决策部署,特别是习近平总书记关于卫生健康的系列重要论述,坚定不移贯彻落实新时代党的卫生健康工作方针,坚持强基层补短板,创新推动全州卫生健康事业高质量发展。一是全面加强新冠肺炎疫情防控。加强疫情常态化防控工作,持续抓好外防输入、内防反弹工作,强化“四方责任”,推动各项防控措施落实,切实维护人民群众的生命安全和身体健康。二是大力提升公共卫生服务水平。加快州疾控中心、州传染病院等公共卫生基础设施建设,加大疾病预防控制、妇幼健康、综合监督、老龄健康工作力度,持续推进爱国卫生运动。三是持续深化医药卫生体制改革进程。深化公立医院综合改革,推进县域医共体建设和“组团式”医疗帮扶,提升医疗机构服务能力。四是全力提升乡村两级服务能力。加快解决乡镇卫生院人才短板问题,稳定村医队伍,加强业务培训,确保乡镇卫生院“看得出常见病、转得出大病、管得好慢病、接得住康复病”。五是传承创新中医民族医药发展,全面提升中医民族医服务能力。六是加强早婚早育治理,全面提升计划生育服务水平。七是加大信息化建设工作力度,提高医疗机构信息化水平。

2、2022年实行绩效目标管理的一级项目4个,涉及财政拨款预算183万元。其中:

项目1:2022年计生专网租用项目100万元。绩效中长期目标为根据省卫生健康委对计划生育信息化工作的需要,用于支付计划生育网络专线服务年费。绩效年度目标为支付2022年计划生育网络专线服务费。项目概况为根据省卫生健康委对计划生育信息化工作的需要。项目长期绩效指标为根据省卫生健康委对计划生育信息化工作的需要,进一步提升卫生健康服务水平,2021年110万元,2022年100万元,2023年105万元。项目年度绩效指标为完成2022年计划生育网络专线支付相关工作。

项目2:2022年度州县乡党政领导干部健康体检项目43万元。绩效中长期目标为根据州干部健康保障办发文件要求,每年将州县乡党政领导干部体检经费纳入财政预算,达到对疾病早发现、早诊断、早治疗的目的,从而降低州县乡党政领导干部职业病、亚健康及其他疾病发生率。绩效年度目标为完成2022年乡党政领导干部体检相关工作。项目概况为根据州干部健康保障办发文件要求,每年要州县乡党政领导干部体检,并将经费纳入财政预算。项目长期绩效指标为根据州干部健康保障办发文件要求,每年将州县乡党政领导干部体检经费纳入财政预算,达到对疾病早发现、早诊断、早治疗的目的,从而降低州县乡党政领导干部职业病、亚健康及其他疾病发生率,2021年43万元,2022年43万元,2023年83万元。项目年度绩效指标为完成2022年州县乡党政领导干部健康体检任务。

项目3:2022年艾滋病、结核病、严重精神障碍等重大疾病防控工作配套经费项目10万元。绩效中长期目标为根据省卫生健康委对重大传染病防控工作的考核,为进一步加强重大传染病防控能力提升工作。绩效年度目标为完成全州2022年重大传染病防控工作。项目概况为进一步加大对基层重大传染病防控的督促指导力度。项目长期绩效指标为全州重大传染病防控能力逐步提升,2021年20万元,2022年10万元,2023年10万元。项目年度绩效指标为完成全州2022年重大传染病防控工作。

项目4:2022年新冠疫情防控专项工作经费项目30万元。绩效中长期目标为根据新冠疫情防控常态化工作需要,做好疫情防控相关工作。绩效年度目标为完成全州2022年新冠肺炎疫情防控工作。项目概况为统筹全州卫生健康体系新冠疫情防控工作,督促指导各县(市)的疫情防控相关工作。项目长期绩效指标为全州新冠疫情防控能力显著提升,2021年30万元,2022年30万元,2023年30万元。项目年度绩效指标为完成全州2022年新冠疫情防控工作,具体绩效目标见以下表格。

项目名称

2022年新冠疫情防控专项工作经费

项目编码

52260022P00543810608F

绩效目标

新冠肺炎疫情防控进入常态化管理,为确保疫情防控工作取得阶段性胜利,保障我州人民群众生命财产安全,有效推进经济社会发展。

目标1:完成16个县(市)基层医疗机构哨点、定期核酸检测、流调溯源、环境消杀、患者转运、院感防控等疫情防控督导工作;

目标2:完成2022年疫情防控培训演练相关工作;

目标3:落实疫情防控相关政策措施,保障全州人民群众生命财产安全。

一级指标

二级指标

三级指标

指标值

注(指标解释等)

指标值说明(评分标准等)

符号

计量单位



产出指标

数量指标

开展疫情防控督导次数

4

按春夏秋冬至少各开展一次,全年不少于4次


疫情防控培训次数

2



疫情防控督导覆盖县(市)

16

全州共16个县市


质量指标

疫情防控督导见成效

定性

有方案,建立问题台账,出具整改报告,疫情防控见成效。




疫情防控培训合格率

90

%

展各类疫情防控能力培训,参训人员配合合格率。


时效指标

2022年疫情防控相关工作完成时限

1

1年内完成相关工作


成本指标

2022年新冠疫情防控专项工作经费控制在预算数以内

30

万元

2022年年初预算安排30万元疫情防控经费


项目或定额成本控制率

100

%

项目或定额成本控制率


效益指标

经济效益指标

疫情防控得当,助推全州经济稳步增长

定性

稳步增长


若疫情防控得当,不出现因需要封控而停业情况,对于全州经济增长有积极作用。


社会效益指标

疫情防控工作扎实,人民群众安全感上升。

定性

稳步上升


疫情防控工作扎实,可有效提升全州人民群众安全感。


满意度指标

满意度指标

疫情防控人员对工作的满意度

90

%



群众对疫情防控工作的满意度

90

%



(五)专业名词解释

1、一般公共预算拨款收入(财政拨款收入):指州级财政当年拨付的资金。

2、上级补助收入:指事业单位从主管部门和上级单位取得的非财政补助收入。

3、事业收入:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所取得的收入。

4、其他收入:指除上述“财政拨款收入”、“事业收入”、“经营收入”、“附属单位缴款”等之外取得的收入。

5、上年结转和结余:指以前年度支出预算因客观条件变化未执行完毕、结转到本年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

6、年末结转和结余:指本年度或以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施,需要延迟到以后年度按有关规定继续使用的资金,既包括财政拨款结转和结余,也包括事业收入、经营收入、其他收入的结转和结余。

7、基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

8、事业支出:指事业单位开展专业业务活动及其辅助活动所发生的支出。

9、项目支出:指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。

10、“三公”经费:纳入同级财政预决算管理的“三公”经费是指用一般公共预算财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。其中,因公出国(境)费反映单位公务出国(境)的住宿费、旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出;公务用车购置及运行费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、维修费、过路过桥费、保险费、安全奖励费用等支出;公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待(含外宾接待)支出。

11、机关运行经费:为保障行政单位(含参照公务员法管理的事业单位)运行用于购买货物和服务的各项资金,包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

12、行政单位离退休:反映行政单位(包括参公事业单位)开支的离退休经费。

13、事业单位离退休:反映事业单位开支的离退休经费。

14、机关事业单位基本养老保险缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

15、机关事业单位职业年金缴费支出:反映机关事业单位实施养老保险制度由单位实际缴纳的职业年金支出。

16、行政单位医疗:反映财政部门安排的行政单位(包括参公事业单位)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家这规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

17、事业单位医疗:反映财政部门安排的事业单位基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的事业单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员待遇的医疗经费。

18、住房公积金:反映行政事业单位按人社部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

19、其他涉及本单位的功能科目

社会保障和就业支出(208)行政事业单位养老支出(05)行政单位离退休费(01):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)开支的离退休经费。

社会保障和就业支出(208)行政事业单位养老支出(05)机关事业单位基本养老保险缴费支出(05):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的基本养老保险费支出。

社会保障和就业支出(208)行政事业单位养老支出(05)机关事业单位职业年金缴费支出(06):反映机关事业单位实施养老保险制度由单位缴纳的职业年金支出

卫生健康支出(210)卫生健康管理事务(01)行政运行(01):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)的基本支出。

卫生健康支出(210)卫生健康管理事务(01)一般行政管理事务(02):反映行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)未单独设置项级科目的其他项目支出。

卫生健康支出(210)公共卫生(04)应急救治机构(05):反映卫生健康部门所属应急救治机构的支出。

卫生健康支出(210)公共卫生(04)基本公共卫生服务(08):反映基本公共卫生服务支出。

卫生健康支出(210)公共卫生(04)重大公共卫生服务(09):反映重大疾病、重大传染病预防控制等重大公共卫生服务项目支出。

卫生健康支出(210)公共卫生(04)突发公共卫生事件应急处理(10):反映用于突发公共卫生事件应急处理的支出。

卫生健康支出(210)公共卫生(04)其他公共卫生支出(99):反映除上述项目以外的其他用于公共卫生方面的支出。

卫生健康支出(210)计划生育事务(07)其他计划生育事务支出(99):反映除上述项目以外其他用于计划生育事务方面的支出。

卫生健康支出(210)行政事业单位医疗(11)行政单位医疗(01):反映财政部门安排的行政单位(包括实行公务员管理的事业单位)基本医疗保险缴费经费,未参加医疗保险的行政单位的公费医疗经费,按国家规定享受离休人员、红军老战士待遇人员的医疗经费。

卫生健康支出(210)其他卫生健康支出(99)其他卫生健康支出★(99):反映除上述项目以外其他用于卫生健康方面的支出。

住房保障支出(221)住房改革支出(02)住房公积金(01):反映行政事业单位按照人力资源和社会保障部、财政部规定的基本工资和津贴补贴以及规定比例为职工缴纳的住房公积金。

五、部门预算表

详见《黔东南州卫生健康局2022年部门预算和“三公”经费信息公开附表》。

附件:黔东南州卫生健康局2022年部门预算和“三公”经费信息公开附表.xls


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