近年来，黔东南州采取“五举措”抓实易搬社区民族团结工作，促进全州31万搬迁群众像“石榴籽”一样紧紧拥抱在一起，共同绘就“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”的美好画卷。
一是抓产业就业重点，全面提升群众发展内生力。坚持就业优先导向，对全州81个安置社区开展技能培训2.35万人（次），促进搬迁劳动力就业率稳定在95％左右，全面实现有劳动力家庭“一户一人”以上就业，250余家帮扶车间带动就业2万余人，其中带动搬迁群众稳定就业5000余人。
二是抓集体经济发展，全面提升社区建设新活力。建立健全社区（村）集体经济组织，通过多渠道整合资金、集体资产租赁、资金入股分红、多元化发展产业、实施“飞地经济”、充分盘活社区资产、支持创办实体企业等方式，积极拓宽社区集体经济发展路径，稳定增加集体经济收入。目前，成功培育集体经济收入100万元以上社区7个、30万元以上社区28个，全州易搬社区集体经济累计收入达3200万元以上，实现社区集体经济收入全覆盖。
三是抓干部队伍建设，全面提升服务群众战斗力。全州81个安置社区（村）成立街道办事处11个、设立社区居民委员会66个，全部实现书记主任“一肩挑”，配备社区（村）干部567名，大学专科以上学历占70％以上，配备社区工作者650名，全面实现物业管理全覆盖。
四是抓精神文明建设，全面提升社区群众凝聚力。不断完善社区文化服务综合服务设施，搭建多种形式的文体活动平台。全州81个安置社区建成42个综合性文化服务示范点项目和多功能运动场，建成新时代文明实践中心和文体活动中心78个，组建文化志愿队伍150支、电影放映队100个、健身团队88个、芦笙表演队66支，发展民族传统手工艺75项，文化服务体系建设全面完善。
五是抓基层党建引领，全面提升基层治理组织力。坚持党建引领，在安置社区成立党（工）委14个，党总支32个，党支部163个，党小组255个，从搬迁群众党员中选举社区党组织成员769人。持续选派优秀干部充实驻村（社区）第一书记和工作队队伍，全覆盖选派驻村（社区）第一书记81名和工作队员192名。坚持和发展新时代“枫桥经验”，全面落实“四下基层”制度，推广“一中心一张网十联户”等模式，着力为群众解决急难愁盼问题，鼓励群众积极参与社区管理，推动安置社区实现民族团结融合发展。
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