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凯里经济开发区“六到位”做好招商引资工作
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凯里经济开发区实施“走出去、请进来、借力发展”战略,以培育电子信息、新兴材料、药物制造、生态文化旅游、现代商贸物流等产业为重点。2017年1-6月,凯里经济开发区2017年招商引资到位资金任务数80亿元,截至2017年6月累计完成到位资金到位资金44.56亿元,实现招商引资任务“双过半”,其中省外境内项目到位资金40.205亿元(新建项目到位资金12.8亿元,续建项目到位资金27.405亿元)。新录入平台29个项目,总投资124.3亿元。目前正在洽谈的项目有40个。

组织领导到位。成立凯里经济开发区招商引资工作领导

小组,建立招商引资联席会议制度。制定大数据产业、大健康产业、文化旅游产业、现代商贸物流产业等重点产业发展推进机制及年度招商计划。

责任落实到位。制定出台《贵州凯里经济开发区招商引资优惠政策暂行办法》、《贵州凯里经济开发区招商引资工作考核办法》;对外出招商次数、签约项目及履约项目数和到位资金目标任务数进行量化考核。对投资额度较大,符合国家和省、州、开发区发展规划及产业政策,项目综合效益好,列入重大项目重点跟踪推进,可采取“一事一议”办法给予奖励。

规范服务到位。持续精简规范行政审批事项,打造高效便捷的政务环境。推动投资和服务便利化改革,整合行政审批资源,将面向投资者、面向企业、面向群众的有审批职能的部门集中在政务服务大厅统一办公,坚持一个窗口对外,全面落实“三集中三到位”,推行并联审批和网上审批,努力实现大厅之外无审批;推行“一站式服务”、“保姆式服务”等全方位优质贴心服务,着力优化服务质量。开展全程代办服务,采取企业自愿委托、中心无偿代办的形式,全力服务我区重大项目投资企业,推动全区重大项目顺利运行。

督察检查到位。积极营造“大招商、招大商”氛围,强化招商引资“一把手”工程,实行工管委领导包保责任制,围绕指导、督察、包保三项职能,指导研究工作,协调解决困难,督促工作进度;以对账查账、情况通报、督促检查、工作交办、约谈问责机制,激发全区上下招商引资内在动力。

考核奖惩到位。制定出台的《贵州凯里经济开发区招商引资工作考核办法》体现工作绩效。考核既考核引资总量,更突出引资质量;既考核结果,更突出考核过程,客观考评招商引资实绩。财政每年安排招商引资专门工作经费,用于征集筛选、包装储备、宣传推介、洽谈签约和目标考核,调动招商引资的积极性和主动性。

学习培训到位。着力提升全区招商引资工作队伍业务素质和综合能力,提高招商引资质量和水平,多渠道、多形式对全区招商引资相关人员进行业务培训。今年,共接待考察客商70批200余人次,领导带队外出考察招商9次共50余人次,在谈对接企业项目40个,举办全区招商引资培训班1期。

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